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姜诚:中泰资管百亿基金经理深度调研

「舒适的标准不是接下来会涨多少,而是能让人睡安稳觉。」


一、个人档案

项目内容
姓名姜诚
学历清华大学金融学学士、上海财经大学金融学硕士
现任职务中泰证券资管基金业务部总经理,2026年5月起代任总经理
在管基金7只,代表作中泰星元灵活配置混合A,管理规模合计 115.13亿元
从业年限约11年(2014年起任基金经理)
荣誉全网最具人气的"深度价值派"基金经理之一,被称为"价值投资老将"
特点笔耕不辍,每季度参与直播,长期坚持与基民互动,累计为持有人创造正收益 33.6亿元

二、历史背景:从清华学霸到百亿基金经理

求学时代:清华+上财的金融背景

姜诚本科毕业于清华大学金融学专业,随后在上海财经大学攻读金融学硕士。这两所学校的组合——清华的理工思维底色加上财贸的金融专业训练——塑造了他后来做投资的核心特质:严谨、审慎、不追热点。

职业发展:三段重要履历

姜诚的职业路径经历了三个重要阶段:

第一阶段:券商自营(国泰君安)

毕业后进入国泰君安证券资产管理总部,从研究员起步,逐步成长为投资经理。这段经历让他积累了扎实的二级市场研究功底。

第二阶段:公募基金经理(安信基金)

2012年前后加入安信基金,担任研究部副总经理、研究部总经理,后晋升为基金经理、基金投资部总经理。

在安信基金期间,他逐步形成了自己独特的价值投资体系——不追逐热点,不做短期择时,而是专注于找到"又好又便宜"的资产,长期持有。

第三阶段:中泰资管,深耕价值投资(2016年至今)

2016年加入中泰证券资管,这是他真正大放异彩的地方。

年份里程碑
2018年12月接手管理中泰星元灵活配置混合,7年多,任职回报 196%
2022年管理规模突破百亿,成为现象级基金经理
2025年3月升任副总经理
2026年5月8日中泰资管董事长、总经理双双离任,姜诚代任总经理

三、2026年最新动态:代任总经理,"双姜"搭班

2026年5月,中泰资管发生重大管理层变动:

  • 董事长黄文卿、总经理徐建东双双离任(均为公司"创始元老",服务超过12年)
  • 投行背景的姜天坊接任董事长
  • 百亿基金经理姜诚代任总经理

这是公募基金行业典型的"绩而优则仕"模式。中泰资管内部形成了"双姜搭班"格局:

姜天坊姜诚
背景20年投行背景(中信证券→中泰证券)11年权益投资背景
定位主抓前台和资本运作主抓投研和权益配置
院校清华大学本科清华大学本科
年龄80后80后

中泰资管近年来总管理规模从高峰缩水50%以上,徘徊在千亿关口之下。新管理层面临的挑战是:在保持权益投资优势的同时,如何合理布局产品线、提升管理规模。


四、核心投资观点

观点一:"买好的"与"买得好"必须同时具备

这是姜诚最核心的投资原则,用大白话说就是:

"买股票和买菜是一样的——你得挑好菜,还得挑便宜的时候买。"

两个维度缺一不可:

  • 买好的:只买具有长期盈利能力和长期竞争壁垒的优质公司
  • 买得好:在价格低估时买入,为可能发生的悲观情景留足安全边际

他打的比方是:传统价值行业的龙头公司就像是**"会下蛋的母鸡"**——只要它每天稳定产蛋(产生利润和分红),即便市场认为它们没有成长性,只要价格足够便宜,就是好资产。

观点二:"以内部收益率为核心的被动交易体系"

姜诚的投资框架不关注市场热点,不做行业轮动,不预测大盘走势。

他的核心方法是对企业整个生命周期进行"称重"

深入研究与追踪企业,判断企业是否发生了实质性变化;根据不同股票的价格与价值之间的关系确定性价比;根据性价比动态调整持仓。

具体操作逻辑:

情况操作
股价上涨,性价比下降卖出(高卖)
股价下跌,性价比上升买入(低买)
长期基本面无重大变化持有不动

这种"被动应对"的核心是:不以股价涨跌作为买卖依据,而以内部收益率的变化作为依据。

他管这叫"被动交易体系"——不是被动躺平,而是对市场波动的被动应对。

观点三:"分散投资是懒惰的借口"

姜诚对"分散投资"有一个非常反直觉的观点:

"很多人说不要把鸡蛋放在一个篮子里,但我认为,分散投资是投资者懒惰的借口——买十个自己不了解的公司,不如把一个真正看透的公司买透。"

他的实际操作也印证了这一点:中泰星元灵活配置的前十大重仓股集中度长期维持在 69%-70% 左右,远高于行业平均。他的逻辑是:"当你对一个公司研究得足够深,集中持有反而更安全。"

观点四:不追热点,只做"长跑健将"

姜诚多次在公开场合表示,他不追求"某一年的冠军",而是追求穿越周期的稳健回报

"我不会是一个阶段的冠军,但我希望在马拉松比赛中不断超越对手。"

这个定位在2025年体现得尤为明显——当年他的代表作中泰星元仅上涨约8%,而同期创业板指大涨54%。跑输市场40个百分点,基民戏称他为"老登"(嘲讽他持有的都是传统价值股)。

但他坦然接受:

"2025年,大盘价值型风格落后较多,我们的组合在该风格暴露较多,因此业绩相对落后。但幸运的是,基金在利润科目下又给持有人增加了一些余额。"


五、最新观点(2025年年报 + 2026年展望)

2025年年报核心判断

判断一:遍地黄金不再,选股难度增大

站在2026年年初,姜诚对市场变得审慎:

"当前估值水平下,已经难言遍地是黄金。对以内部收益率为评估对象的投资人来说,选股的难度显而易见是增大的。"

他认为,A股在2025年经历了大幅回暖后,很多股票的估值已经不再便宜。这意味着**"捡便宜"的空间在缩小**。

判断二:适度增加现金头寸,不吃亏

2025年底,中泰星元的股票仓位从87.18%下降至83.82%,现金头寸适度增加。

他的逻辑是:

"与其勉强出手乱买,不如留足余粮等待更好的出价时刻。随着估值水平的上升,适度增加现金头寸并不吃亏。"

判断三:中国产业结构升级"走在成功的路上"

尽管对短期市场审慎,但姜诚对中国的长期基本面保持乐观:

"虽然整体增速不高,但中国经济的亮点层出不穷。在地产投资下行的情况下,新兴产业陆续接过接力棒。我们一直坚信中国的产业结构升级必会成功,目前看,正走在成功的路上。"

判断四:"股市表现往往领先于经济"

姜诚用这句话来解释他的"不着急":

"股市表现往往领先于经济,有时出价也十分慷慨,这使得基本面趋势与股票的投资回报并不时刻保持一致。"

他的意思是:好公司不等于好股票,好股票不等于在某个特定时间点是好买入机会。 耐心等待是价值投资的基本功。

判断五:对AI浪潮——"参与不是必选项"

2025年四季度末,他罕见地透露:

"过去一个季度我们95%的精力在研究人工智能。"

但他紧接着给出了价值投资者的标准答案:

"以学习者和使用者的身份来参与AI浪潮,但投资上参与不是必选项。"

翻译:他承认AI是重大技术变革,会深入研究;但在投资上,不是所有热门板块都值得买——只有当AI相关标的的性价比(内部收益率)足够高时,才会纳入组合。

这个"性价比"判断标准,贯穿了他所有的投资决策。

对基民的一句话

年报末尾那句被广泛引用的话:

"我们努力将组合保持在尽可能舒适的状态。舒适的标准不是接下来会涨多少,而是能让人睡安稳觉。"


六、持仓风格与代表产品

代表产品:中泰星元灵活配置混合A(006567)

指标数据
任职起始2018年12月5日
任职回报196%(7年多)
年化回报约16.25%
最大回撤控制出色
前十大重仓集中度~69%
调仓频率极低("被动交易")

典型持仓行业

姜诚的持仓长期集中在传统价值与周期行业

行业代表持仓
银行工商银行、招商银行
建筑中国建筑
造纸太阳纸业
化工华鲁恒升
房地产万科等

这些行业在2024-2025年的科技股牛市中明显跑输,但他始终坚持自己的框架,不追热点。


七、与其他价值派基金经理的比较

维度姜诚曹名长张坤
风格深度价值,低估值优先深度价值,PE极低时买入成长价值,好公司长期持有
持仓集中度高(~70%)中高
换手率极低
行业偏好传统周期、银行、建筑传统制造、地产消费、白酒为主
代表产品年化~16%~12%~18%
最大特点高度知行合一,几乎不追热点极度保守重仓腾讯、茅台等核心资产

八、精华摘录

"买股票和买菜是一样的——你得挑好菜,还得挑便宜的时候买。"

"如果现在是6000点,可能估值是主要矛盾,但现在是4000点不到。"

"下一阶段A股的主要矛盾是基本面,不仅要关注短期基本面,还要看长期基本面发展。"

"以学习者和使用者的身份来参与AI浪潮,但投资上参与不是必选项。"

"过去一个季度我们95%的精力在研究人工智能,但投资上参与不是必选项。"

"价值投资不是只看股票,任何能产生现金回报的资产,都可以用价值投资的方式去评估。"

"舒适的标准不是接下来会涨多少,而是能让人睡安稳觉。"


九、人物评价

基民眼中的姜诚:

  • "深度价值实践,强调长期主义,风格不漂移,回撤管理能力出色"
  • "他笔耕不辍,每季度直播,真正和基民站在一起"
  • 也有批评:"2025年跑输创业板40%,'老登'心态"

业界评价:

  • 中泰资管以"不考核短期排名"的投研文化在公募行业独树一帜,姜诚是这一文化最典型的代表
  • 2025年"双姜"搭班后,市场对其"投行+投研"的协同效应抱有期待

十、参考资料

Move fast and break things